پایگاه تحلیلی خبری شعار سال

سرویس ویژه نمایندگی لنز و عدسی های عینک ایتالیا در ایران با نام تجاری LTL فعال شد اینجا را ببینید  /  سرویس ویژه بانک پاسارگارد فعال شد / سرویس ویژه شورای انجمنهای علمی ایران را از اینجا ببینید       
چهارشنبه ۲۸ خرداد ۱۴۰۴ - 2025 June 18
جستجو
مقابله با فساد حقوق های نجومی؛
پس از رونمایی از حقوق‌های نجومی در سال ۱۳۹۵، پیشنهاد‌هایی در راستای مقابله و عدم تکرار این موضوع ارائه شد. یکی از این پیشنهادات راه اندازی سامانه‌ای جهت ثبت حقوق و دستمزد‌های مدیران بود که عموم مردم به آن دسترسی داشته باشند. پیشنهاد راه اندازی سامانه حقوق و دستمزد جهت اجرایی شدن در متن قانون برنامه ششم توسعه گنجانده شد. در ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه ذکر شد: "دولت مکلف است طی سال اول اجرای قانون برنامه نسبت به راه اندازی سامانه ثبت حقوق و مزایا اقدام کند". دولت تدبیر و امید کنار رفت و به صورت واضح مشخص نشد که کار راه اندازی این سامانه به کجا رسید؟ اذهان عمومی پاسخ مشخصی در این زمینه دریافت نکردند و هنوز هم این ابهام وجود دارد که این سامانه راه اندازی شد یا خیر؟دولت رئیسی که یکی از شعارهایش شفافیت و مقابله با فساد بود، بهتر است هر چه زودتر تکلیف این سامانه حقوق و دستمزد را مشخص کند و در گزارشی شفاف به مردم اعلام کند که کار راه اندازی این سامانه به کجا رسیده است و چه کسانی می‌توانند به آن دسترسی پیدا کنند؟
کد خبر: ۳۸۶۴۰۷   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۹/۰۲

نظام پرداخت حقوق؛
رییس کمیسیون اصل نود مجلس شورای اسلامی گفت: بر اساس مصوبه هیئت‌های امنای دانشگاه‌های علوم پزشکی پایه حقوق‌های نجومی به مدیران و برخی اعضای هیئت علمی این دانشگاه‌ها پرداخت می‌شود.
کد خبر: ۳۷۷۹۴۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۲/۱۹

سوال نمایندگان از وزیر امور اقتصادی و دارایی؛
طرح سوال از فرهاد دژپسند در مورد پرداخت حقوق‌های نجومی به مدیران سازمان بورس در مجلس کلید خورد.
کد خبر: ۳۵۲۵۰۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۵/۰۶

جنجال دستور نوبخت؛
در حالیکه مدارکی از آمادگی برای پرداخت حقوق‌های نجومی بالای ۵۰ میلیون تومان برای برخی از مقامات و مدیران شرکتی وجود دارد. همچنین با کمال صد‌ها تاسف، زمینه قانونی این کار هم فراهم شده است، دیوان محاسبات کشور و سازمان بازرسی، روزه سکوت در پیش گرفته و خاموشی پیشه کرده اند. مطالبه گر برای ارایه توضیحات هستیم.
کد خبر: ۳۲۳۰۶۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۲۹

نهادهای نظارتی ورود کنند
مدیران پروازی کلان و فنی در پتروشیمی بیش از۴۰ میلیون تومان حقوق خالص دریافت می‌نمایند. مدیران پروازی بخش‌هایی چون روابط عمومی نیز بیش از ۲۰ میلیون تومان دریافت می‌کنند.
کد خبر: ۲۸۷۳۹۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۴/۲۲

بررسی های مستند نشان میدهد؛
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در راستای شفاف‌سازی عملکرد خود، جداولی را با عنوان حقوق و دستمزد مدیران رده‌بالای این وزارتخانه منتشر کرده است که براساس آن، حقوق ماهانه دریافتی معاونان وزیر حداقل ۷ و حداکثر ۱۰ میلیون تومان است.
کد خبر: ۲۷۶۷۲۰   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۲/۳۰

رديابي‌ سه قوه در پرونده نجومي‌بگيران؛
«تاکنون سازوکار صحيحي براي رديابي حقوق‌هاي نجومي در دولت و مجلس و قوه قضائيه اجرا نشده است». اين نظر مرکز توانمندسازي حاکميت و جامعه از مراکز وابسته به جهاد دانشگاهي است که با بررسي مسئله حقوق‌هاي نجومي و رديابي منابع عمومي در گزارشي اعلام شده است.
کد خبر: ۲۴۴۰۸۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۸/۱۹

این تناقض‌ها آزاردهنده است؛
در طول همین سال ها که حداقل حقوق کارگران پرداخت نمی شده قرار بوده سامانه ای برای شفافیت حقوق های پرداختی به مدیران بر اساس ماده 29 قانون برنامه ششم توسعه ایجاد شود اما تاکنون اطلاعات لازم بر روی این سامانه بارگذاری نشده است. در همین روزها و هفته های اخیر هم ماجرای پرداخت پاداش های آنچناني به مدیران شستا موجبات ایجاد جار و جنجال هایی شده بود. اما چند کیلومتر آن طرف تر به کارگرانی که از همه جا ناامید شدند توجهی نمی شود.
کد خبر: ۲۳۴۶۹۰   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۷/۰۱

جمشید انصاری:
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، از تعیین ضرب‌الاجل دولت برای تکمیل سامانه حقوق و مزایا و اکران حقوق‌ها خبر داد.
کد خبر: ۲۲۸۶۵۸   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۶/۰۱

برخورد شفاف با شفافیت؛
یکی از مهم‌ترین تعهدات حکمرانی شایسته، تضمین حقوق بشر و شهروندی است و در این راستا «شفافیت» یکی از خصایص روشن حکمرانی شایسته است که می‌تواند به‌عنوان سازوکار موثر حامی حقوق سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی شهروندان، قدرت را به نقطه تراز مورد انتظار برساند و راهکاری ارزنده برای مبارزه با پدیده‌های شومی باشد مانند فساد‌های سیاسی و اقتصادی که از مهم‌ترین چالش‌های حقوقی و سیاسی هر جامعه‌ای می‌تواند باشد. اعلام صریح مواضع حکومت، هشدار و آگاهی‌بخشی به کارگزاران، تبیین تکالیف و حقوق متقابل کارگزاران و مردم، لزوم دسترسی آسان به کارگزاران، به‌کارگیری سطح بالایی از استانداردهای درستکاری و اخلاق برای کارکنان، گزارش‌دهی به مردم و تبیین دلایل تنبیه کارگزاران، همگی شاخص‌های رفتاری یک دولت شفاف است. همچنین بهره‌گیری از شاخص‌های ساختاری چون شبکه نظارتی گسترده و نظام قضایی مستقل، به‌خوبی در نیل به شفافیت می‌تواند راهگشا باشد. بر این اساس امروزه شهروندان خواهان شفاف‌سازی بیشتر امورند؛ زیـرا آنان به‌خوبی می‌دانند که تقریبا راه‌حل برخورد با هرگونه ناکامی و فساد در سیستم سیاسـی و اقتصـادی در شفاف‌سازی برای عموم نهفته است.
کد خبر: ۲۲۷۲۷۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۵/۲۴

حاجی دلیگانی مطرح کرد؛
نماینده شاهین‌شهر در مجلس با بیان اینکه دولت درباره اعلام حقوق مدیران کاملا بسته عمل کرده است، گفت: برخی مدیران مجلس حقوق‌های بیشتر از حداکثر قانونی دریافت می‌کنند.
کد خبر: ۲۲۰۷۵۸   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۴/۲۵

نحوه سخنگوئی این روزهای زنگنه؛
اگر بخواهیم منطق وزیر نفت در مورد منتقدان او را بپذیریم باید این تعبیر را نیز قبول داشته باشیم که رسانه های مدافع وی نیز از سوی زنگنه پاکدست حمایت مالی می‌شوند. نحوه سخنگوئی این روزهای آقای وزیر نفت به گونه ای شده که از هر جمله اش قافیه ای جدید به چشم می‌خورد.
کد خبر: ۲۲۰۳۹۸   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۴/۲۴

حقوق 15 تا 18 میلیونی کارمندان نفت!
شرکت ملی نفت ایران به‌عنوان اولین شرکت ملی بزرگ نفتی جهان از نظر مجموع ذخایر هیدروکربوری و بزرگ‌ترین بنگاه اقتصادی کشور از اهمیت انکارناپذیری برخوردار است.
کد خبر: ۲۱۹۵۶۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۴/۱۹

یادداشت نیما نامداری؛
دادگاه‌هایی که اخیرا در زمینه اختلاس‌های بانکی برگزار می‌شود این فایده را دارند که مصادیق ملموسی از اشکالات نهادی در بانک‌ها را هم نشان می‌دهند. درست است که در همه این اختلاس‌ها اشخاص ضعیف‌النفس و ناسالمی هستند که تخلف می‌کنند، اما ضعف‌های ضوابط و فرآیندها نیز مزید بر علت می‌شوند. یکی از این ضعف‌ها به شیوه پاداش‌دهی و ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان بانک‌ها برمی‌گردد.
کد خبر: ۲۱۵۶۶۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۴/۰۲

ماده ۲۹ قانون برنامه ششم و سال سوم فرار از شفافیت؛
امسال هم فعلا خبری از اعلام عمومی حقوق مدیران نیست و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی می‌گوید طبق قانون بودجه سال ۱۳۹۸، ایجاد این سامانه به وزارت اقتصاد، واگذار شده است.
کد خبر: ۲۰۹۳۹۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۳/۰۳

ولی داداشی:
داداشی می‌گوید: ماههاست که آشفتگی در بازار بیداد می‌کند حال با این وضعیت، شایسته نیست که برخی مدیران چشم خود را نسبت به حقایق ببندند و روی به دریافت حقوق‌های نجومی بیاورند. هرچه مدیران در این موضوع خاص، جاه‌طلبی از خود نشان دهند اعتماد مردم نسبت به نظام کاهش پیدا می‌کند.
کد خبر: ۱۸۵۰۸۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۰۶

مشکلات صندوق ذخیره فرهنگیان از زبان اسماعیل عبدی؛
اسماعیل عبدی، دبیرکل پیشین کانون صنفی معلمان درباره مشکلات صندوق ذخیره فرهنگیان نوشت.
کد خبر: ۱۸۲۲۸۷   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۲۳

آیا دولت به تکلیف خود عمل کرده است؟؛
طبق ماده 29 قانون برنامه ششم توسعه دولت مکلف بود در سال اول برنامه، سامانه حقوق و مزایا را ایجاد و دریافتی و حقوق تمام دستگاه‌ها و نهادهای مربوط به قوای سه‌گانه را در آن ثبت کند و آن را در دسترس مردم قرار دهد.
کد خبر: ۱۵۰۸۹۰   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۶/۰۱

یادداشت دانشجویی؛
مسئولی که دارایی هزار‌ میلیاردی داشته باشد چطور می تاند درد کارگری را درک کند که برای روزی ۵۰ هزار تومان از صبح تا شب زجر می‌کشد، ولی پول یک کیسه برنج هم نمی‌تواند تامین کند؟
کد خبر: ۱۳۹۱۱۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۱۵

عموم نه، فقط خواص!!
سامانه ثبت حقوق و مزایای روسا تنها برای کارشناسان عالی رتبه اداری قابل مشاهده است
کد خبر: ۱۲۷۸۶۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۲/۲۴

آخرین اخبار
پربازدیدترین
پربحث ترین